Information Disclosure労働者派遣法第23条
5項に基づく情報公開
2023年開示(2022年度・2022/4/1~2023/3/31)当社の労働者派遣事業におけるマージン率等の情報に関して、下記の通り報告します。
派遣事業を行う事業所ごとの各運営情報
事業所名称 | 本社 | 柏事業所 | 横浜事業所 | 府中事業所 | 立川事業所 | 茨城事業所 | 全社 |
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❶ 派遣労働者の人数 | 6名 | 5名 | 95名 | 54名 | 116名 | 145名 | 421名 |
❷ 派遣先(取引先)の数 | 5社 | 5社 | 31社 | 20社 | 15社 | 26社 | 102社 |
❸ マージン率 | 46.3% | 44.5% | 44.0% | 40.6% | 43.2% | 43.1% | 43.1% |
❹ 労働者派遣に関する料金額の平均額 | 33,065円 | 29,749円 | 35,192円 | 34,731円 | 34,278円 | 33,671円 | 34,262円 |
❺ 派遣労働者の賃金額の平均額 | 17,769円 | 16,509円 | 19,692円 | 20,628円 | 19,476円 | 19,159円 | 19,504円 |
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派遣料金の構成イメージ
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❻ 労使協定の締結に関する事項
労使協定の締結の有無:有り
労使協定の有効期間の終期:2025年3月31日
労使協定の対象となる範囲:派遣先で開発・設計に関する技術的な業務及びその補助的な業務に従事する社員
❼ 教育に関する事項
キャリア形成支援制度
キャリアコンサルティングの相談窓口:人財管理部 TEL 03-6859-1081
訓練の内容 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 1人当りの平均実施時間 |
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新入社員研修 | 未経験者の新規採用社員 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 135 |
若手技術者研修 | 1年以上の雇用見込み社員 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 8 |
専門技術研修 | 1年目の社員 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 8 |
専門技術研修 | 2年目の社員 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 8 |
専門技術研修 | 3年目の社員 | OFF-JT | 弊社 | 無償 | 有給 | 8 |
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❽ その他参考と認められる事項
- 資格取得研修
- 技術発表会/全社及び部署単位
- 職制別社員教育/研修
- 海外研修
- 幹部社員研修
- 営業スキルアップ研修
- 品質管理/情報セキュリティ
- 講習/外部セミナー
- 自己啓発支援(通信教育等)
- 社会保険料/賞与及び退職引当金
- キャリアアップ支援等教育研修費
- 独身寮(間取り1K)の完備
- 資格取得奨励制度
- 保養所及び契約ホテル等の福利厚生
- 共済会(社員組織)への支援
- その他福利厚生、退職金制度完備
- 会社運営/営業及び募集採用費用等